Speakři

V personálním byznysu je od svých 18 let. V minulosti spoluzaložil tři personální agentury. Dnes ve firmách hledá jedinečnosti, kvůli kterým v nich lidé pracují rádi a s nadšením. Staví konference a marketingové koncepty, které mají emoce a lidskost. Je „pročaktivistou”, protože odpověď na otázku „proč” by měla předcházet jakékoliv činnosti. Jeho filosofií je, „že člověk je tvůrcem, který tvoří pro ostatní lidi, a proto není možné na něj v žádném procesu zapomenout”, což se nám bohužel dnes stává čím dál častěji. Proto vytvořil na konci roku 2015 tržiště firemních kultur (Company Culture Market) cocuma.cz.

Ondřej se od roku 2010 pohybuje v recruitmentu specialistů. V roce 2015 s kolegou rozjeli vlastní společnost, kde kromě náborů pomáhají firmám s nastavením procesů v této oblasti. Mentoruje a školí LinkedIN, jehož potenciál není stále tolik využívaný. Zejména však propojuje všechny, kteří si mohou být vzájemně přínosem.

Petr svou cestu k pečení charismatických značek zaměstnavatelů prošlapával 15 let. Vedl a spoluvlastnil největší české kalendářové nakladatelství Helma 365, spoluzaložil agenturu zaměřenou na interní komunikaci INSIDERS, aby zjistil, že jeho po-voláním jsou značky zaměstnavatelů a jeho místo je u pekařské pece v BrandBakers. Petr se věnuje především tvorbě a implementaci strategií, připravuje a řídí realizaci projektů a hledá pro pekaře nové výzvy. Přestože i on se občas rád vznáší na obláčku, svým naturelem je primárně obchodník a manažer. Své pracovní aktivity prokládá rodinou a vychutnáváním života.

Svých 20 let zkušeností v salesu a managemantu Kristian každý den oprašuje a pomáhá tak firmám posouvat jejich byznys zase o kousek dál. Pomáhá start-upům vypracovat efektivní prodejní strategie, budovat silné obchodní týmy či nastavovat procesy. Kromě toho se specializuje také na B2B společnosti, v nichž jako čerstvý vítr odkrývá nové možnosti a hledá skrytý potenciál a rezervy.

Veronika je charismatická lektorka, profesionální koučka a spisovatelka. Vymýšlí a realizuje on-line strategie pro LinkedIn a tvoří on-line vzdělávací programy. Školí procesní, strategický i change management. Při své práci vychází z dlouholetých zkušeností jako finanční ředitelka a konzultantka pro SAP. Mezi její knihy patří například Kreativní management či Kaizen, 11 kroků, kterými posunete firmu výš.

Petr se pohybuje okolo webů od roku 1998, kdy vytvořil své první internetové stránky. Postupně se od programátora propracoval ke spolumajiteli webové agentury. V současnosti pomáhá firmám a institucím s plánováním a optimalizací webových stránek, kde využívá své znalosti z oblasti UX a webové analytiky. Nabité znalosti rád předává při školeních a na konferencích.

Josef založil a vede marketingovou agenturu Včeliště, která se specializuje na obsahový a inbound marketing. Pomáhá klientům formulovat obsahové strategie a školí je, jak využít marketing obsahem k vytvoření dlouhodobé konkurenční výhody, na kterém mohou postavit své podnikání. Je autorem první knihy o obsahovém marketingu v češtině „Obsahový marketing – Narkmte Internet svým obsahem" a několika marketingových online školení.

Roman pracuje jako komunikační stratég v české agentuře Zaraguza. Dvakrát vyhrál zlato v soutěži Young Lions ČR. Českou republiku reprezentoval také na světovém finále reklamní soutěže Cannes Lions v kategorii do 30 let. S agenturou Zaraguza získal stříbrnou Effie ČR pro klienta Maybelline a bronzovou Effie ČR pro klienta Orion za nejefektivnější kampaně roku 2017 a další ocenění v ČR a na Slovensku. O komunikaci a byznysu píše pro časopis Forbes.

Martin je spoluzakladatel a stratég marketingové agentury Brain One a skupiny agentur Brain Family. Brain One se specializuje na budování značek, kampaně a validaci business nápadů. Mezi její klienty patří e-commerce značky CZC.CZ, Vivantis, Heureka, Chytrý Honza, ale i ČEZ, Direct pojišťovna nebo Armáda Spásy.

David založil konzultační firmu Versalis, kde se zaměřuje na strategické poradenství, rozvoj firemní kultury a leadershipu. Je společníkem v IT společnosti Actis. Vytvořil metodu Peoplix pro analýzu firemního prostředí, která zvyšuje výkonnost firmy díky optimalizaci firemní kultury a stylu vedení lidí. Jeho cílem je pomáhat firmám a lidem k úspěchu i spokojenosti. Své bohaté zkušenosti získal v několika prestižních zahraničních firmách, kde pracoval jako generální ředitel.